幼儿早教产品项目人力资源计划(范文).docx

(范文)幼儿早教产品项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17二、 劳动定额不定期修订17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的基本程序19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 录用环节的评估22第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的技术31二、 培训效果信息的收集34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效目标设置的原则43第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 综合型绩效考评方法46第十章 岗位评价的基本步骤48