幼儿早教产品项目人力资源计划方案(模板).docx

(模板)幼儿早教产品项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第十章 岗位评价数据的处理28一、 岗位评价结果误差的调整28二、 收集岗位评价有关信息的工作程