精选优质文档-倾情为你奉上20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案 20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案 根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 互联网的一些事解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 互联网的一些事B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 yixieshiC.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂
