幼儿早教产品项目绩效管理参考.docx

参考幼儿早教产品项目绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬市场调查的主要方法3二、 薪酬市场调查的程序4三、 岗位评价的特点6四、 岗位评价的基本功能7五、 员工福利计划的制订程序9六、 福利管理的基本程序13第二章 宏观环境分析17第三章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第四章 行业背景分析22第五章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第一章 薪酬管理一、 薪酬市场调查的主要方法（一）问卷调查法在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。（二）面谈调查法面谈调查法是调查者通过与调查对象面对面谈话来收集信息资料的方法，是获取信息的主要方法之一，也是常用的