打印机行项目人力资源计划方案(参考).docx

(参考)打印机行项目人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的比较36第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬管理的基本概念37