(范文)新能源汽车公司人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 成本效益评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的方法23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、
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