新能源汽车公司人力资源管理(范文).docx

(范文)新能源汽车公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 甄选环节的评估23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 绩效考评方法