(模板)新能源汽车公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的含义24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果评估方案的设计30第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型主观考评方法33第十章 绩效考评指标与设计37一、
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