新能源汽车公司人力资源手册(范文).docx

(范文)新能源汽车公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 工作岗位分析13第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 劳动定额修订的内容19第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训有效性评估的内容39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计