参考新能源汽车公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训教学设计程序与形成方案38第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因
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