模板新能源汽车公司人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的内容32第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 员工职业生涯规划信息的采集36第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评
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