模板新能源汽车公司人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 绩效考评误差的含义和类型55第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评指标的类型62二、
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