新能源汽车公司人力资源解决方案模板.docx

模板新能源汽车公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的概念20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导向型主观考评方法38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的主要步骤48二、 进行岗位评价的基本原则49第十一章 专项薪酬管理制