新能源汽车公司人力资源分析(模板).docx

(模板)新能源汽车公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 现代企业组织结构的类型14二、 企业组织结构的调查18第四章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 企业劳动协作25第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的方法29二、 面试环境的布置31第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求的调查与确认34第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 个入职业生涯规划的含义40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49