新能源汽车项目人力资源模式分析(模板).docx

(模板)新能源汽车项目人力资源模式分析目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 用实耗工时来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的目标7二、 面试的概念9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度的类别32第十章 岗位评价的基本步骤34一、 进行岗位评价的基本原则34第十一章 集体合同管