新能源汽车项目人力资源整体解决方案(范文).docx

(范文)新能源汽车项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34二、 组织职业生涯管理的含义和作用38第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 绩效考评方法的比较39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效目标设置的原则46第十章 薪酬体系设计的前期