模板新能源汽车项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系设计的基本要求32二、 薪酬管理的基本概念35第十一章 员工
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