新能源汽车项目应聘人员的初步甄选参考.docx

参考新能源汽车项目应聘人员的初步甄选xx有限责任公司目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试提问的技巧3二、 面试的目标7第二章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划13第三章 宏观环境分析14第四章 行业背景分析17第五章 公司简介20一、 基本信息20二、 公司简介20三、 公司主要财务数据21第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试提问的技巧面试技巧是面试过程中应对和解决某些难点、疑点或盲点问题的一些诀窍，是面试过程中成功经验与失败教训的不断积累，“问、听、观、评”是面试中四项重要而关键的基本功。就“问”即提问而言，无论何种面试都有导入过程，在导入阶段中的提问应自然、亲切、渐进式地进行。例如：“什么时候到的？”“你是怎么来的？”同时，面试考官的发言与提问，应力求使用规范