日式料理公司人力资源实施计划模板.docx

模板日式料理公司人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平的概念和种类17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 成本效益评估21第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评误差的含义和类型48第十章 专项薪酬管理