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模板日式料理公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 行为导向型主观考评方法41第十章 绩