日式料理公司人力资源管理方案参考.docx

参考日式料理公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 用实耗工时来衡量17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18第六章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求的调查与确认24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评的程序与流程设计38第十一章 市场薪酬调查分析43