日式料理公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考日式料理公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业人员配置的基本方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果信息的收集29第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 绩效考评方法43一