日式料理项目人力资源方案参考.docx

参考日式料理项目人力资源方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 结果导向型考评方法24第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36第十一章 员工福利管理分析37