日式料理项目人力资源管理流程手册参考.docx

参考日式料理项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 人力资源配置的基本原理16第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 前瞻性培训需求评估模型26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 制订绩效改善计划的程序28第十章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、