日式料理项目人力资源培训方案(模板).docx

(模板)日式料理项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的形式6第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试提问的技巧12第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 加强现场管理的5S活动18第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的实施28第七章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的设计要求42第九章