XX区人事局2012年工作思路(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XX区人事局2012年工作思路2012年,我局将认真贯彻落实十七届六中全会、市第十次党代会、区第十一次党代会精神,紧紧围绕XX科学发展、跨越发展的目标,积极实施福州市XX区中长期人才发展规划纲要,加快构建育才、引才、聚才、用才的良好环境,全面推进各项人事人才工作,为服务和推动各项中心工作作出积极的贡献。2012年,我局将以科室为着力点,抓好以下五大方面的工作:一、人事人才公共服务中心:全面加强人事人才服务1、抓好中长期人才发展规划纲要的实施。认真贯彻省、市人事人才工作会议精神,按照区委人才工作领导小组的要求和部署,认真落实我区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)的实施工作,明确目标任务,提出具体措施,推进工作落实。2、认真落实人才引进政策。继续重视高层次人才的引领作用,加大培养引进工作力度,拓宽人才引进渠道,充分发挥职能作用,突出抓好三个人才文件相关政策落实。3、加强人才服务平台建设。认真配合做好XX、XX等引才育才载体建设,积极吸引海内外各类人才;发挥对台地缘优势,进一步加强对台人才合作交流;继续

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