日式料理公司薪酬管理(范文).docx

(范文)日式料理公司薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 宏观环境分析8第四章 劳动关系管理9一、 工资支付保障9二、 排除信息沟通的障碍和干扰的对策13三、 实施员工满意度调查的目的和要求16四、 延长工作时间的概念17第五章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第一章 行业背景分析随着我国经济快速发展，现代消费者对于饮食的品质以及精神文化方面有了新的追求，日式料理不仅蕴含地区文化，产品还拥有口感清淡、加工精细、色泽鲜艳等特点，尤为适合现代社会健康养生的需求，因此日式料理行业得到快速发展。近几年我国餐饮行业依旧火热，其中日式料理已经成为我国外国菜系中发展最快的细分业态品类，目前日料在中国餐饮市场的营业额排名第八位，市场占有率高达5%，远高于除川菜以外的中国八大菜系，成为中国