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(模板)智能床垫公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试环境的布置16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 三维培训需求分析模型20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训有效性评估的含义和作用25第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评指标