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(模板)智能床垫公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试提问的设计14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 薪酬体系设计的