智能床垫公司人力资源管理(参考).docx

(参考)智能床垫公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的形式13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程的设计策略22第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的应用策略33第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评周期及其影响因素36第十