《编制组织结构图》教学设计自我评析(共9页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上编制组织结构图教学设计自我评析1. 情境导入,激发学生学习兴趣维果斯基的“最近发展区理论”认为,学生的发展有两种水平:一种是学生的现有水平,另一种是学生可能的发展水平,两者之间的差距就是最近发展区。教学应着眼于学生的最近发展区,为学生提供带有难度的内容,调动学生的积极性,发挥其潜能。通过问题情境,将学生引领到最近发展区,是学生学习活动顺畅进行的前提。从而,给学生留有充分选择的余地,培养学生的创造性。教师播放一段视频,视频中小张完成李经理布置的汽车保险分类展示方案,他选择了三种方式:第一种为文字展示方式,第二种为表格展现方式,经理都否定了。最终,李经理选择了第三种图的展示方式。大家觉得小张最后运用的是什么技术呢?分析:问题情境的要求很具体,很好地考察了学生对各知识点掌握的情况,当工作中再遇到问题的时候,学生能快速找到方法解决。问题情境的设计源自实际应用,有吸引力,并且具备一定的思想性,任务实施的效果就更好。这就要求教师应该鼓励学生在问题解决中学习,学生拓宽了知识面,也增加了学生在小组中解决问题的能力。2.布置任务,关注学生

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