参考智能床垫项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效目标设置的原则22第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26第十章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查的主要方法31二、 市场薪酬调查的作用32第十一章 专项薪
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