智能床垫项目人力资源方案(范文).docx

(范文)智能床垫项目人力资源方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试提问的技巧9第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估的实施22第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 结果导向型考评方法35第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 岗位评价的基本步骤47一、 进行岗位评价的基本原则47第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价方法的应用程序50二、