(参考)智能床垫项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招募环节的评估22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果评估的一般程序25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用
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