(模板)智能床垫项目人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 企业组织结构的调查7第二章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第七章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效考评的程序与流程设计30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 专项薪酬管理制度的起草40
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