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(范文)板材公司人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 情境模拟测试的应用23第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第七章 员工职业生涯规划信息采集58一、 员工职业生涯规划信息的采集58二、 职业生涯规划的内涵与特征60第八章 绩效考评指标与设计62一