板材公司人力资源配置方案(模板).docx

(模板)板材公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业各项培训制度的起草45二、 起草与修订培训制度的要求55第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素57二、 绩效考评主体的确定60第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效目标设置的原则67第十章 岗位评价数据的处理71一、 收集岗位评价有关信息的工作程序71二、 岗