业务员、主办、主管上岗晋级管理办法(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上中信银行重庆分行业务员、主办、主管上岗晋级暂行规定第一条 为进一步规范和明确我行主管级(含)以下员工的上岗标准,调动员工工作积极性,科学合理的进行我行人力资源管理,根据总行人事管理相关制度特制定本规定。第二条 主管级(含)以下人员上岗晋级遵循公平公正、严格考核、择优晋级的原则。第三条 主管级(含)以下员工上岗晋级岗位主要有业务员岗、主办岗、主管岗。第四条 业务员、主办、主管岗位的上岗基本条件:1、主管岗:能独立负责某一方面工作,具有指导主办岗以下人员工作的业务能力和相应的组织协调能力,现实表现好。并符合下列条件之一: 硕士研究生,并从事本专业工作满一年;毕业研究生、双学士,并从事本专业工作满二年;全日制大学本科毕业,并从事本专业工作满三年;非全日制大学本科毕业,并从事本专业工作满四年;大学专科毕业,并从事本专业工作满五年;非全日制大学专科毕业,并从事本专业工作满六年;中专以下毕业,并从事本专业工作满八年。2、主办岗:能够协助主管处理某一部分工作,具有指导业务员工作的业务能力和相应组

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