精选优质文档-倾情为你奉上会计082陆利利个性分析与职业发展我们知道，人的心理状态对人从事职业有很大的影响。同时，各种职业工作内容各异，又决定其需要的工作职员要有适合于此种工作的心理状态。所以，在选择或规划自己今后职业的时候，必须先问问自己：我的注意力怎么样?判断力怎么样?忍耐力怎么样?记忆力怎么样?创造力怎么样?理解力怎么样?做事是否敏捷?做事是否精细?了解自己心理状态如何，是择业的先决条件之一。当然对自己的心理类型难以判断的，可以借助各种测试来摸清自己的心理特征。在这里我推介大家做一做迈尔斯布里格斯心理类型指标，也就是在商业和管理领域中应用得最广泛的人格测试和理论模式MBTI。我的测试结果是ISFJ照顾者型值得信赖和依靠，沉静，友善，有责任感和谨慎；能坚定不移地承担责任；做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误；忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受；努力创造一个有秩序、和谐的工作环境。属于这类性格的人往往有以下特点：具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要是自己认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦
