板材公司人力资源培训方案参考.docx

参考板材公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的方法16第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训有效性评估的技术23第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类4