板材公司人力资源实施计划模板.docx

模板板材公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 人格测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 目的和要求45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50