中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc

上传人:晟*** 文档编号:9466847 上传时间:2021-12-12 格式:DOC 页数:8 大小:24KB
下载 相关 举报
中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc_第1页
第1页 / 共8页
中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc_第2页
第2页 / 共8页
中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc_第3页
第3页 / 共8页
中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc_第4页
第4页 / 共8页
中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目(共8页).doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人才评价在线考试(开卷)试题注意事项:1、通过在线考试模块完成该课程考核;2、抄袭、雷同作业一律按零分处理;1 现代管理的基本特征有哪些?结合其中一项特征谈谈自身的体会和看法。1、闭合性、扁平化、柔性化、学习型、无为型和跨文化六大基本特征。2、结合”学习型”谈谈体会和看法:学习型组织作为一种新型管理模式,其产生具有深厚的理论基础和时代背景。国外许多著名大公司都在积极将企业向学习型组织转型,实践证明,学习型组织模式确实够使企业更好的适应环境变化和竞争需要。我国也有不少企业开始探索创建学习型组织的路径。在外界环境变化日益复杂,一切越来越不可预测的知识经济时代,企业必须不断地学习和变革,看清环境未来的变化,快速地调整企业策略与组织以顺应形势,从被动的适应环境转为主动的创造有利的环境。学习型组织的管理模式己在全球理论界和企业界掀起了研究和应用的热潮,这是因为学习型组织具有比其它组织形式学得更快、更好的竞争优势,有能力持续地学习及创新,迅速适应环境变动,实现共同愿景直至创造未来,且可让企业内的员工活出生命的价值和意义!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。