板材项目人力资源模式分析(模板).docx

(模板)板材项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 目的和要求32第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系33二、 薪酬体系设计的前期准