精选优质文档-倾情为你奉上中共XXXXXXXX委员会中层干部轮岗交流、竞争上岗实施方案为深入贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，深化干部人事制度改革，加强机关干部队伍建设，根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定和中共市委关于市直机关干部交流工作的意见，结合我局实际，制定中层干部轮岗交流、竞争上岗实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以中华人民共和国公务员法、公务员职务任免与职务升降规定和中共市委关于落实“五重五不简单”选人用人实施办法为依据；以优化、充实中层干部队伍、提高机关整体效能、加强执政能力建设为目的；旨在拓宽选人用人渠道，促进优秀干部脱颖而出，增强机关干部队伍活力，加强机关干部队伍建设。二、基本原则党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。三、组织领导轮岗交流、竞争上岗工作在局党委统一领导下进行。成立XXXXXXXX中层干部轮岗交流、竞争上岗领导小组，局长AAA同
