精选优质文档-倾情为你奉上人事部2016年度述职报告面谈题纲（总部）(第一部分) 个人总结1、 没来莲都之前，我过去是什么样的人？没来莲都之前，我刚生完宝宝，在家带孩子，那时已有一年没有上班，身材走样，思想封闭，找工作没有自信。2、 我是哪一天入职莲都的？刚入职在哪个店或部门做什么岗位？我是2015年6月25日入职莲都，在人事部任职见习部长职位。3、 自担任本职务以来,我最大的改变是什么?(请列举三点)最大的改变：1、沟通方式的改变，注意方式方法和一些沟通技巧；2、做事的思维方式，多考虑，遇到问题先想解决方案；3、思想高度的提升，为他人、为大局考虑。4、 自担任本职务以来,我最大的不足是什么?(请列举三点)自我管理或改进的办法是什么？(请列举)最大的不足：1、专业能力的欠缺；2、团队培养能力的欠缺；3、本部门重头工作招聘渠道瓶颈的突破一直没有成效；4、人事制度执行的力度及原则不够、混乱。改进的办法：1、专业方面报班培训学习及日常工作累计总结经验；2、从书籍和实践中借鉴、总结团队培养方法；3、维护现有成熟招聘渠道，重点突破宁
