精选优质文档-倾情为你奉上人事部2016年度述职报告面谈题纲(总部)(第一部分) 个人总结1、 没来莲都之前,我过去是什么样的人?没来莲都之前,我刚生完宝宝,在家带孩子,那时已有一年没有上班,身材走样,思想封闭,找工作没有自信。2、 我是哪一天入职莲都的?刚入职在哪个店或部门做什么岗位?我是2015年6月25日入职莲都,在人事部任职见习部长职位。3、 自担任本职务以来,我最大的改变是什么?(请列举三点)最大的改变:1、沟通方式的改变,注意方式方法和一些沟通技巧;2、做事的思维方式,多考虑,遇到问题先想解决方案;3、思想高度的提升,为他人、为大局考虑。4、 自担任本职务以来,我最大的不足是什么?(请列举三点)自我管理或改进的办法是什么?(请列举)最大的不足:1、专业能力的欠缺;2、团队培养能力的欠缺;3、本部门重头工作招聘渠道瓶颈的突破一直没有成效;4、人事制度执行的力度及原则不够、混乱。改进的办法:1、专业方面报班培训学习及日常工作累计总结经验;2、从书籍和实践中借鉴、总结团队培养方法;3、维护现有成熟招聘渠道,重点突破宁