精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师三级（三版）计算题汇总历年考点：定员，劳动成本，人工成本核算，招聘与配置，新知识：劳动定额的计算一、劳动定额完成程度指标的计算方法1.按产量定额计算 产量定额完成程度指标=（单位时间内实际完成的合格产品产量/产量定额）100%2.按工时定额计算 工时定额完成程度指标=（单位产品的工时定额/单位产品的【能力要求】：一、核定用人数量的基本方法（原）（一）按劳动效率定员 根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算。实际上是根据工作量和劳动定额来计算。适用于：有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种。公式中：工人劳动效率=劳动定额定额完成率。劳动定额可以分为工时定额和产量定额两种基本形式，两者转化关系为：所以无论采用产量定额还是工时定额，两者计算的结果都是相同的。一般来说，某工种生产产品的品种单一，变化较小而产量较大时，宜采用产量定额来计算。可采用下 面的公式：如果把废品率考虑进来，则计算公式为：二、劳动定员【计算题】：某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产
