板材项目人力资源计划方案(参考).docx

(参考)板材项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39第八章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43二、 绩效管理的职责划分4