参考板材项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系34第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、 奖金制度的制定39二、
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