板材项目企业培训制度的建立(范文).docx

(范文)板材项目企业培训制度的建立xxx有限公司目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效指标体系的设计要求3二、 基于不同维度的绩效考评指标设计4第二章 行业背景分析9第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第五章 宏观环境分析16第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效指标体系的设计要求在指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的科学性。（一）框架性要求绩效考评项目和指标若是单一的，则无法有效反映指标之间的有机联系，因此，有必要选择有代表性的、能反映组织管理客观实际的重要指标构建组织评价指标体系。根据绩效管理的内涵和结构，可以从工作业绩、工作态度以及工作能