精选优质文档-倾情为你奉上远程继续教育人力资源管理B01038 练习题一、名词解释 1人力资源成本 2职务分析 3招聘 4. 失业保险制度 5职业生涯 6劳动合同 二、不定项选择题 1下面哪一项不是人力资源的特点?( ) A.能动性资源 B.特殊的资本性资源 C.高增值性资源 D一次性资源 2 “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人 与组织的目标。 ”这一概念属于( ) A. 过程揭示论 B目的揭示论 C. 现象揭示论 D综合揭示论 3对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?( ) A.日本 B.美国 C韩国 D中国 4把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( ) A. 自我中心式、非理性化家族管理 B. 以人为中心、非理性化家庭管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团队管理 5 “好吃懒做、唯利是图” ，符合下面哪种思想假设?( )
